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施工管理

職種
施工管理
勤務地
全国

業務内容

 社会インフラを支える施工管管理

※2026年10月現在


当社で扱う製品は主に社会インフラを支える重要な電気設備です。

発電所や変電所の施工はまさに「地図に残る仕事」です。私たちはインフラを支えるという使命感のもと、業務にあたっています。

職務内容

■業務内容

当社が受注する電気設備工事の施工管理業務、また、見積積算業務などをお任せいたします。


・工事見積積算業務

・協力会社の選定、価格交渉、発注業務

・各種施工計画立案、設計業務、資材等検討・発注業務

・現場での施工管理業務(ただし、電気設備の試運転調整等については当社別部門で実施)


■対象物件

・上下水道施設、官公庁施設、電力会社様発電所、変電所、一般産業施設などの電気設備(受変電、発電、配電)、監視制御設備

・自動車各種実験計測設備 等


■出張

10回/月程度、長期の案件の場合は6-12ヵ月程度滞在することもあります。

休日の帰休は可能です。

応募条件

◎必須条件

・1級電気施工管理技士の資格保有されている方

 (第一種電気工事士の資格をお持ちで、1級電気施工管理技士に挑戦中の方も歓迎します)

・現場施工経験、或いは施工のサポート等近い業務の経験をお持ちの方


○歓迎条件

・官公庁での現場施工経験をお持ちの方

・CADが使用できる方

給与

※給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。

担当職:(月収)25~35万円、(年収)455~549万円

主任級:(月収)30~51万円、(年収)593~896万円

課長級:(月収)36~64万円、(年収)788~1,138万円

※想定年収には賞与を含みます。

※実際の処遇は経験・能力等を総合的に勘案し、当社規程に基づき決定します。

※担当職は上記のほか、時間外勤務手当を別途支給します。

※主任級以上は職務内容に応じて裁量労働制または時間管理制を適用する場合があります。

  裁量労働制を適用する場合は、裁量労働手当を含みます。

  時間管理制を適用する場合は、時間外勤務手当を別途支給します。

手当・その他処遇

諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費手当ほか

賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年1回(4月)

雇用形態:正社員(試用期間3か月/試用期間中の待遇変更なし)

勤務地

配属先により、以下事務所・支社支店にて勤務いただきます。

勤務地希望はご希望に沿います。

 

勤務地:札幌、宮城、東京、大阪、名古屋、広島、博多の拠点をベースに施工管理の現場を担当頂きます。※施工現場では別途指定


 北海道支店/北海道札幌市

 東北支店/宮城県仙台市

 東京本社・総合研究所/東京都品川区大崎

 中部支社/愛知県名古屋市

 関西支社/大阪府大阪市

 中国支店/広島県広島市

 九州支店/福岡県福岡市博多

勤務時間

・8:30~17:15(休憩60分、所定労働時間:7時間45分)(施工現場では別途設定)

・所定時間外労働:有

・繁忙期には残業時間が30~40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度です。

休日

完全週休2日(土・日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇ほか

年間休日128日前後 ※休日は会社カレンダーに基づく

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社宅(独身・家族・単身)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤ほか

変更の範囲

業務の変更の範囲:会社が定める業務全般、出向の場合は出向先会社の定める業務全般

勤務地の変更の範囲:会社が定める勤務地全般、出向の場合は出向先会社の定める勤務地全般

応募時の注意事項

・応募をご希望の方は、履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。

 受領した書類については採用選考以外での目的外使用はいたしません。

 当社の個人情報保護方針については下記リンクをご参照ください。

 https://www.meidensha.co.jp/privacy/index.html


・履歴書にご希望勤務地の記載をお願いいたします。

 特にない場合はその旨を記載ください。